湖北旭彩网公司的人才观念

　　现代市场竞争，实质上是人才竞争。谁掌握了人才，谁就控制了竞争的主动权。因此，作为武汉保安公司的经营管理者，尽可能吸引人才，挖掘人才的使用价值是搞好企业经营活动的中心工作。具体来说，经营者在树立正确的人才观念、以人为本推动工作的过程中，应努力做好以下几项工作:

　　1.根据保安公司发展的需要，确定企业人才需要目标、制订人才引进、培养计划与战略。

　　2.制订人才使用标准，采用公开竞争的方式选择各类职务与特殊岗位所需人才。

　　3.分析各类人才的特点及能力结构，用人所长，以充分发挥人才的作用。

　　4.积极创造人才发挥作用的条件，科学地赋予职权，以便创造性地开展工作。

　　5.建立科学的工作评价制度与工作规范，严格奖惩制度，科学利用物质激励手段，提高保安人员工作的自觉性。

　　保安公司是我国社会主义市场经济发展的产物，市场是其生存、发展的立足点。市场观念包含多层次内容，其中最主要的有价值观念、利益观念、竞争观念等。保安公司的经营管理者应按照市场的需要，遵循市场规律，灵活运用市场手段来组织经营活动，以保证公司有坚实的发展基础。

旭彩网

电话：027-81778511

手机：186 9405 3899

邮箱：hbswba@163.com

网址：www.hbswba.com，www.whswba.com

地址：武汉市武大科技园兴业楼北楼二门503室